立法會一題：破產欠薪保障基金 - GovHK
2024-11-24 14:18主席：. 破產欠薪保障基金（破欠基金）成立的目的，是在僱主結業但無力償還欠款予其僱員時，以墊支特惠款項的形式向有關僱員提供適時的經濟援助。. 墊支的特惠款項包括欠薪、代通知金、遣散費、未放年假薪酬，以及未放法定假日薪酬。. 就郭偉强議員的 ...
立法會今日（六月十六日）根據《破產欠薪保障條例》作出決議，調升基金多個特惠款項項目的款額上限，包括（a）欠薪由三萬六千元調升至八萬元；（b）代通知金由二萬二千五百元調升至四萬五千元；（c）遣散費由首五萬元及餘額的一半調升至首十萬元及 ...
破產欠薪保障基金的檢討. 2022年6月5日. 前言. 政府已向立法會發出通知，將會在6月15日的立法會會議中提出決議案，調高「破產欠薪保障基金」（ 「破欠基金」）各項特惠款項的上限（ 見下表）。. 此外，調整商業登記徵費的徵費率由每年的250元減至每年150元的 ...
薪酬保障科. 協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員向破產欠薪保障基金 （下稱基金）申請特惠款項；. 為 破產欠薪保障基金委員會 提供行政支援；及. 處理及審核基金接獲的申請。.
根據條例而設立的破產欠薪保障基 金委員會（破欠基金委員會）負責管理破欠基金， 而勞工處則負責處 理及審批破欠基金的申請， 以及向破欠基金委員會提供行政支援及秘 書處的服務。 3. 根據條例第. 16條，針對無力償債僱主提出清盤或破產呈請是 破 欠基金 ...
重點. 破產欠薪保障基金(" 破欠基金")於1985年成立,目的是當僱主無力向僱員償還欠款時,向僱員提供"適時經濟援助"。. 它的保障範圍涵蓋:(a)欠薪; (b) 代通知金;(c) 遣散費;及(d)未放取的年假及法定假日薪酬。. 破欠基金的年度獲批宗數於2018-2019年度跌至1 628 宗 ...
香港文匯報訊（記者 費小燁）立法會昨日通過上調破產欠薪保障基金下的多個款額上限。倘僱員因僱主無力清償債務而被拖欠款項，欠薪可獲的款額由3.6萬元調高至8萬元；代通知金由2.25萬元調高至4.5萬元；遣散費由首5萬元及餘額的一半調升至首10萬元及餘額的一半；未放年假薪酬及未放法定假日薪 ...
（五）鑑於破產欠薪保障基金委員會正就基金的保障範圍進行檢討，該檢討的進度及結果為何；鑑於上述四類特惠款項的上限多年來未有調整，政府會否向委員會建議調高該等上限，例如把欠薪的特惠款項上限由現時的36,000元提升至76,000元，該金額相當於一名 ...
發放破產欠薪保障基金特惠款項個案刊憲 勞工處處長今日（六月二十八日）根據《破產欠薪保障條例》（第380章）第16（1A）條及／或第18（2）條的規定，就僱員獲發破產欠薪保障基金特惠款項的個案於憲報刊登公告。
PDF 代通知金欠薪 遣散費 未放年假 薪酬未放法定 假日薪酬
後，僱員亦可向破產管理署登記所有債項，以便日後獲得清還。 基金由破產欠薪保障基金委員會（簡稱基金委員會）管理，而 勞工處薪酬保障科則負責處理及審核有關的申請。 2
破欠基金於. 1985 年根據《破產欠薪保障條例》 (第380章) 成立，目的是在僱主結業但無力償還欠款 予其僱員時，向僱員 發放特惠款項以提供適時援助 。破欠基金由根據該條例成立 的 破欠基金委員會管理， 該委員會的成員包括僱主和 僱員代表， 以及公職人員。
PDF 《破产欠薪保障条例简介及申请破产欠薪保障基金须知》 引言 产呈请，追讨欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金和 ／或遣散费等款项。雇员 ...
申请时限. 根据《破产欠薪保障条例》的规定,劳工处处长不得支付特惠款项予. 以下的申请.. (一) 在服务的最后一天前4个月以外的欠薪及未放法定假日薪酬. 的申请; (二) 在服务的最后一天后的6个月以外所提出有关工资和未放法. 定假日薪酬的申请; (三) 在终止 ...
你亦可向破產欠薪保障基金申請特惠款項，以獲取被僱主拖欠的工資、未放年假薪酬及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散費。 在適當的情況下，勞工處會協助你向基金申請特惠款項及進行申請僱主破產或清盤的程序。
破欠基金欠薪特惠金上限有望25年來首調升 勞方力爭倍升至7.6萬
據了解，破產欠薪保障基金委員會下月將檢討基金工作，包括討論四個特惠款項的保障範圍。 勞工界消息稱，其中自1996年起已25年沒調整的欠薪特惠款項將是討論焦點，目前3.6萬元上限的水平有望倍升，勞方將力爭至少調升至7.6萬元水平，甚至見「8」字頭。
立法會於二零二二年六月十六日根據《破產欠薪保障條例》作出決議，調升破產欠薪保障基金多個特惠款項項目的款額上限。 經修訂的款額上限會由二零二二年六月十七日決議刊憲當日起生效，並適用於這日期或其後所衍生的薪金、代通知金、遣散費、未放年假 ...
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破產欠薪保障基金委員會是根據《破產欠薪保障條例》（香港法例第380章） 成立。. 職能 管理破產欠薪保障基金； 就商業登記徵費率向行政長官提出建議；及 執行《破產欠薪保障條例》所委予的其他職責或行使該條.
勞工及福利局局長張建宗表示，破產欠薪保障基金截至去年12月，有超過39億元盈餘。他認為基金狀況健康，會考慮擴大保障範圍及下調向僱主收取的徵費。 在立法會會議上，飲食界張宇人指，最低工資和侍產假令飲食界「想死」，他關注破欠基金有大幅盈餘下，能否豁免徵收每年250元用作營運破欠 ...
工聯會表示，工聯會表示，破產欠薪保障基金的特惠補償款項上限，25年來未有調整，要求政府盡快檢討並最少按工資水平變動，提升各項特惠款項的補償上限，又要求相關部門加快處理破欠申索程序。 工聯會表示，隨著就業形態和薪酬結構的變化，炒散、自僱、自由工作者等零散工日益增多，放無 ...
主席序言. 我謹此發表破產欠薪保障基金委員會(委員會)二零二一年四月一日至二零二二年三月三十一日(本年度)的周年報告。. 香港經濟情況隨本地疫情變化而略有波動,破產欠薪保障基金(基金)的申請數目與香港的經濟脈搏息息相關。. 2019 冠狀病毒病疫情在 ...
【勞工權益】（1）申索程序繁複 欠薪僱主有恃無恐 破欠基金條款過時累死打工仔 | 堅料網
在現行法例下，「破產欠薪保障基金」可為遭受欠薪僱員提供特惠款項保障，但礙於條例規定，必須先向僱主提出清盤或破產才可申請，動輒要花上一年半載時間，繁複荒謬程序令打工仔疲於奔命，加上特惠款項申索上限，25年來未有調整，打工仔欠薪變相要 ...
我謹此發表破產欠薪保障基金委員會(委員會)二零二零年四月一日至二零二一年三月三十一日(本年度)的周年報告。. 2019冠狀病毒病疫情令香港經濟受嚴重影響,被無力償債的僱主拖欠薪金及其他法定權益而須向破產欠薪保障基金(基金)提出申請的僱員在本年度錄得 ...
特惠款項 根據《破產欠薪保障條例》，基金可以墊支的特惠款項包括︰ （一） 欠薪（上限36,000元） 僱員在服務最後一天前的4個月內，已為僱主服務而被拖欠的 工資 已放假而未獲支付的年假工資、法定假日工資、分娩假期工 資、侍產假期工資及疾病津貼
破產欠薪保障基金的檢討. 2022年6月5日. 前言. 政府已向立法會發出通知，將會在6月15日的立法會會議中提出決議案，調高「破產欠薪保障基金」（ 「破欠基金」）各項特惠款項的上限（ 見下表）。. 此外，調整商業登記徵費的徵費率由每年的250元減至每年150元的 ...
薪酬保障科. 協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員向破產欠薪保障基金 （下稱基金）申請特惠款項；. 為 破產欠薪保障基金委員會 提供行政支援；及. 處理及審核基金接獲的申請。.
重點. 破產欠薪保障基金(" 破欠基金")於1985年成立,目的是當僱主無力向僱員償還欠款時,向僱員提供"適時經濟援助"。. 它的保障範圍涵蓋:(a)欠薪; (b) 代通知金;(c) 遣散費;及(d)未放取的年假及法定假日薪酬。. 破欠基金的年度獲批宗數於2018-2019年度跌至1 628 宗 ...
根據條例而設立的破產欠薪保障基 金委員會（破欠基金委員會）負責管理破欠基金， 而勞工處則負責處 理及審批破欠基金的申請， 以及向破欠基金委員會提供行政支援及秘 書處的服務。 3. 根據條例第. 16條，針對無力償債僱主提出清盤或破產呈請是 破 欠基金 ...
破欠基金於. 1985 年根據《破產欠薪保障條例》 (第380章) 成立，目的是在僱主結業但無力償還欠款 予其僱員時，向僱員 發放特惠款項以提供適時援助 。破欠基金由根據該條例成立 的 破欠基金委員會管理， 該委員會的成員包括僱主和 僱員代表， 以及公職人員。
PDF 立法會人力事務委員會 檢討破產欠薪保障基金特惠款項項目的保障範圍及 商業登記證徵費率
2022年4月19日會議 討論文件. 立法會人力事務委員會. 檢討破產欠薪保障基金特惠款項項目的保障範圍及 商業登記證徵費率. 目的. 本文件匯報檢討破產欠薪保障基金（基金）特惠款項項目的保 障範圍及商業登記證徵費率的結果及調整建議。. 背景. 2. 基金於1985年 ...
勞工處處長今日（六月二十八日）根據《破產欠薪保障條例》（第380章）第16（1a）條及／或第18（2）條的規定，就僱員獲發破產欠薪保障基金特惠款項的個案於憲報刊登公告。
PDF 代通知金欠薪 遣散費 未放年假 薪酬未放法定 假日薪酬
後，僱員亦可向破產管理署登記所有債項，以便日後獲得清還。 基金由破產欠薪保障基金委員會（簡稱基金委員會）管理，而 勞工處薪酬保障科則負責處理及審核有關的申請。 2
香港文匯報訊（記者 費小燁）立法會昨日通過上調破產欠薪保障基金下的多個款額上限。倘僱員因僱主無力清償債務而被拖欠款項，欠薪可獲的款額由3.6萬元調高至8萬元；代通知金由2.25萬元調高至4.5萬元；遣散費由首5萬元及餘額的一半調升至首10萬元及餘額的一半；未放年假薪酬及未放法定假日薪 ...
PDF 《破产欠薪保障条例简介及申请破产欠薪保障基金须知》 引言 产呈请，追讨欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金和 ／或遣散费等款项。雇员 ...
申请时限. 根据《破产欠薪保障条例》的规定,劳工处处长不得支付特惠款项予. 以下的申请.. (一) 在服务的最后一天前4个月以外的欠薪及未放法定假日薪酬. 的申请; (二) 在服务的最后一天后的6个月以外所提出有关工资和未放法. 定假日薪酬的申请; (三) 在终止 ...
你亦可向破產欠薪保障基金申請特惠款項，以獲取被僱主拖欠的工資、未放年假薪酬及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散費。 在適當的情況下，勞工處會協助你向基金申請特惠款項及進行申請僱主破產或清盤的程序。
破欠基金欠薪特惠金上限有望25年來首調升 勞方力爭倍升至7.6萬
據了解，破產欠薪保障基金委員會下月將檢討基金工作，包括討論四個特惠款項的保障範圍。 勞工界消息稱，其中自1996年起已25年沒調整的欠薪特惠款項將是討論焦點，目前3.6萬元上限的水平有望倍升，勞方將力爭至少調升至7.6萬元水平，甚至見「8」字頭。
（五）鑑於破產欠薪保障基金委員會正就基金的保障範圍進行檢討，該檢討的進度及結果為何；鑑於上述四類特惠款項的上限多年來未有調整，政府會否向委員會建議調高該等上限，例如把欠薪的特惠款項上限由現時的36,000元提升至76,000元，該金額相當於一名 ...
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主席序言. 我謹此發表破產欠薪保障基金委員會(委員會)二零二一年四月一日至二零二二年三月三十一日(本年度)的周年報告。. 香港經濟情況隨本地疫情變化而略有波動,破產欠薪保障基金(基金)的申請數目與香港的經濟脈搏息息相關。. 2019 冠狀病毒病疫情在 ...
立法會於二零二二年六月十六日根據《破產欠薪保障條例》作出決議，調升破產欠薪保障基金多個特惠款項項目的款額上限。 經修訂的款額上限會由二零二二年六月十七日決議刊憲當日起生效，並適用於這日期或其後所衍生的薪金、代通知金、遣散費、未放年假 ...
【勞工權益】（1）申索程序繁複 欠薪僱主有恃無恐 破欠基金條款過時累死打工仔 | 堅料網
在現行法例下，「破產欠薪保障基金」可為遭受欠薪僱員提供特惠款項保障，但礙於條例規定，必須先向僱主提出清盤或破產才可申請，動輒要花上一年半載時間，繁複荒謬程序令打工仔疲於奔命，加上特惠款項申索上限，25年來未有調整，打工仔欠薪變相要 ...
我謹此發表破產欠薪保障基金委員會(委員會)二零二零年四月一日至二零二一年三月三十一日(本年度)的周年報告。. 2019冠狀病毒病疫情令香港經濟受嚴重影響,被無力償債的僱主拖欠薪金及其他法定權益而須向破產欠薪保障基金(基金)提出申請的僱員在本年度錄得 ...
工聯會表示，工聯會表示，破產欠薪保障基金的特惠補償款項上限，25年來未有調整，要求政府盡快檢討並最少按工資水平變動，提升各項特惠款項的補償上限，又要求相關部門加快處理破欠申索程序。 工聯會表示，隨著就業形態和薪酬結構的變化，炒散、自僱、自由工作者等零散工日益增多，放無 ...
破產欠薪保障基金委員會是根據《破產欠薪保障條例》（香港法例第380章） 成立。. 職能 管理破產欠薪保障基金； 就商業登記徵費率向行政長官提出建議；及 執行《破產欠薪保障條例》所委予的其他職責或行使該條.